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合理性和必要性

　　首先、团建目的：员工福利，平添团伙归属感

　　团建方法：休闲式团建

　　依照去泡温泉，滑雪，景区周游，民宿体验，喝饮茶，散散步，聊聊天，……团***共度悠闲小时候，在一种轻松惬意的状态下，配置一些互相嬉戏，开展***间谈言微中的交流。

　　次之、团建鹄的：融合团队凝集力，增进集体荣誉感

　　团建方式：体验式拓展

　　比如手上新潮团建“小跑吧哥们儿”，“群落冲突”，“无可挽回糊口”，“可汗体体面面”等结合人心向背综艺的团建措施，都是现如今小青年所追捧的。在顺次玩乐环节融入铺面学问，紧凑。从头至尾纪游心得下去，再由教练进展深层次的回忆、授业、剖析以及眼光的传话。如斯的团建本题位移，从一开端便方可抓住团***成员的黑眼珠，参与度极高，心得下来也会有更深的顿觉。在我触发过的营业所中，都是百般有携带感的，且机能可观。

　　第三、团建目的：挖潜团伙潜力，升任***抗压能力

如何有效把拓展培训落到实处

拓展训练本身是为了给日常的员工管理工作带来一定的便捷和可参考性，如何把拓展训练所带来的积极影响有效的转化并持续下去，则需要我们共同思考。很多时候，团队成员作为一个***的个体，具有***的思维能力，在为达到目标的前提下，每个人的想法以及做事方式不尽相同，这个时候就需要塑造一种团队活力，来推动***成长的增值课程。如何有效把拓展培训落到实处，并将拓展训练所带来的积极收益映射并延伸至实际工作中，为日常的培训及相关的员工管理工作提供一个良好的参考案例。

拓展训练对团队的作用自我教育

拓展训练对团队的作用

自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

　　通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。