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乔老师 先生
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发布时间:2020-05-25 05:55:31
天津拓展训练的意义:培养团队合作精神。企业要具有战斗力,必须所有的力量往一个方向使。只有员工之间彼此信任,消除隔阂,相互支持和帮助,才能组成一个充满活力的、团结合作的团队。拓展培训中有这样一个课程:将人群分成几组,每组中的一个人相继倒下,另一个人将其扶住。具体做法是:成对的两个人前后站立,前面的人背对后面的人,双脚并起,双手放在身边,然后慢慢地向后倒。他的同伴则在后扶住他。教练强调不去扶伙伴的***性:这会使人受伤,而且比较严重。这些训练是对信任的强有力阐述,对企业团队建设和消除隔阂有很大的帮助。
拓展训练场地的用户群。这是拓展训练场地建设首要考虑的问题,首先我们要考虑建设成拓展训练场地之后,是哪些人员来使用这个器材?如果是大学中学等学生群体,那么我们的器材的制作上就要按照***的标准去建设,再具体一点来讲,高空训练器材的高度不能太低,***的标准是8-12米,建议按照高的标准建设,即12米高度。其次,像背摔台、逃生墙等拓展器材都要按照***的标准来建设。
户外拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工,通过训练可以很快建立起感情纽带,从而促进日后跨部门之间的合作,提高工作效率。然而,也必须认识到,拓展训练的效果毕竟有限,很大程度上仅仅是破冰,破冰以后的工作更重要。
高层管理团队之间的合作气氛就有待改进,如此便造成了部门各自为阵,整体上缺乏统筹协调,员工的团队意识也因此显得非常薄弱。只有拥有敬业的高层,才能培养出敬业的中层,敬业的中层才能带领出一批敬业的员工。然后,构建良好的企业文化,并将合作的文化融入日常的管理工作中。雇主非常注重企业文化的建设工作,包括清晰定义企业文化宣言,制定具体的企业文化实施计划并贯彻落实,同时开展有计划、有层次、多方位的宣传沟通。
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