北辰企业拓展训练方案价格合理 军创素质拓展训练

拓展训练基地对场地没啥要求，要看你需要建一个多大规模的基地了，目前大部分的拓展器材供应商家都会根据你的场地情况来制定相关方案和效果设计。拓展培训基地建设一般需要根据地形地势,可以有山体***拓展项目，高空拓展项目，场地拓展项目，室内拓展项目、水上拓展项目。军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。

拓展训练是透过学习者于自然环境和崇山峻岭之间的富有挑战性、情qu性、合作性的历奇经历，旨在培养学习者在身处逆境、面对困难时的人生应有的积极态度，尝试建立和谐、合作的人际关系，培养良好的团队合作意识和团队凝聚力。

拓展训练什么时候进行呢?

1. 刚进入这个单位的新人。

　　扩大培训，注重团队合作，促进分享。对于刚进入新单位的人，尤其是毕业生来说，一个有亲和力的团队可以给他们信心和沟通技巧。

2. 缺乏团队凝聚力、情绪低落的员工。

　　在很长一段时间之后，员工不可避免地会变得迟钝，甚至自私，他们的热情也会消退。在一个不断变化的环境中，很难通过内在的沟通来解决这些问题。当员工看不到未来，感受不到团队的温暖，他们就会辞职。此时，拓展培训可以在一定程度上加强沟通协调，提高员工的工作态度。但是，每一个项目的设置都隐藏着它的重要意义，学员在活动过程当中才会慢慢体察、领会。

3.当***发生变化时。

　　从职业心理健康的角度来看，***变革是一种特殊而强大的员工激励源。员工不可避免地会有不同寻常的压力反应。如果员工没有足够的能力来应对如此巨大的压力，他们会带来一系列的生理、心理和行为上的不适，影响正常的工作和生活，这样的员工会对***变革的实施产生影响。目的的话，主要是有这样的几点：一、是为了能够让员工们对于企业有着更好的认同感，还可以对于企业有着更高的忠诚度。

4. 思维惯性的管理者。

　　拓展培训是一项富有挑战性、充满***和乐趣的任务，有助于调整管理者僵化的思维，甚至重构知识结构，使思维重新高速运转，创造新的火花。

5. 企业发生重大突发事件后。

　　重大突发事件是指突然发生，对员工的身心健康产生巨大影响的事件。突发事件的目击者或直接相关人员产生了巨大的心理影响，尤其是心理干预。此外，许多危机事件的影响不会立即显现出来，尤其是在行动上没有差异的情况下，但紧急情况的场景会在员工的脑海中反复出现，其潜在的影响。它开始形成。地面抓杠地面抓杠项目在一切的拓展项目中是十分经典的一个，这是一项***团体应战性的项目，只要勇气、决心、毅力和智慧兼具的人才干顺利完成。

团队建设和拓展培训的区别

团队建设和拓展培训的区别 团队建设是指为了实现团队绩效及产出较大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为 团队建设指的活动内容的范围广泛，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。 简单来说，团建更偏向于团队活动，员工福利，团队训练的目的有些弱化。 拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神 团建的本质——提升员工福利，优化人际关系。拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢 拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提高它的效率，而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。 团建更偏向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。在拓展培训的特殊性中，一个重要的表现是它没有那么明显的目的性，它是以一种轻松愉快的方式吸引学员进入情景或氛围当中，这种***的方式让学员毫无排他性，全然接受。