企业拓展训练营地在线咨询

拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏***培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加***，它是对正统教育的一次全方面提炼和综合补充。军营等等，每一个经营模式都不相同，所以我们做拓展训练基地建设方案的话就要考虑我们的经营模式。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。

天津企业户外拓展基地有哪些环节

1、团队热身。在培训开端时，团队热身活动将有助于加深学员之间的互相理解，消弭紧张，树立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

2、团体项目。本着心思应战大、体能冒险小的准绳设计,每项活动对受训者的心思接受力都是一次极大的考验。

3、团队项目。团队项目以改善受训者的协作认识和受训个人的团队肉体为目的，经过复杂而艰难的活动项目，促进学员之间的互相信任、了解、默契和配合。

4、回忆总结。回忆将协助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便到达活动的详细目的。总结，使学员能将培训的播种迁移到任务中去，以完成全体培训目的。

团队拓展培养团队归属感的方法有哪些

拓展器材训练项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏，但是它可以有效地培养团队的归属感，强化团队精神。这个项目要求站在1.5米的，然后背向垂直往后倒下，由下面的团队接住。

拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立，然后团队拓展器材训练过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀，让拓展的学员感受到家的味道，拓展训练达到培养团队归属感的目的。

拓展器材训练项目“有轨电车”是一个经典的团队性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间少的团队获胜。拓展项目是通过团队完成的，有人穿大鞋、有人喊口号，通过分工、团队配合共同完成拓展项目。拓展训练就是通过团队去强化团队精神、提高团队凝聚力的。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。

进行拓展器材训练项目“极速圆木”的过程中，圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安全网上，通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情，让团队的人员感受到家人一般的温暖，让参与拓展器材训练的学员感受企业归属感。

如何增强员工的企业凝聚力?

如何增强员工的企业凝聚力，企业的凝聚力从何而来?而员工在拓展训练中学到的知识和技能又会被迁移到工作中来，这样对于提高工作效率和质量有明显帮助。 一、每个企业都有自己共同的愿望或者目标，全体员工都要为之共同的目标而努力，创造出属于自己的规划蓝图。 二、优厚、公平的待遇。一般来说，企业对员工的激励，物质激励一直是di一位，这样才能吸引员工。 三、一个好的企业不仅仅是高的福利待遇，还有就是员工知道他们在以后的道路上有很大的发展前景，这就需要企业为他们提更培训的空间。鼓励员工学习，让他们不断的成长自己。