天津团建价格服务为先 军创

在进行拓展训练的时候需要明确什么差异化

在进行拓展训练的时候需要明确什么

差异化是拓展培训成功的关键

打破传统培训的游戏规则，把培训从室内转移到了，培训从老师转到了团队上，人们从被动的听变成了主动参与。

因为拓展培训站在室内培训的反面，颠覆室内培训，不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，以团队熔炼为主的内容，以学员体验、反思为方向，生动有趣，符合人的探知逻辑，所以，很快拓展培训就风靡国内。

选择拓展训练对企业来说有哪些好处

1、团队氛围和关系更加融洽 　　在户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。

2、培养对公司的归属感 　　归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助，体验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感。

拓展培训每一项活动的特性体现方式

1、挑战极限： 拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。 　　2、宽泛的适应性： 对社会各界具有广泛的适应性，无论高ji官员、经理人员、白领职员，还是普通蓝领及青少年，都有相应的课程满足其需要。同时，各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合，使每次培训活动更为切合实际，充分实现训练目的。课程大多以团队活动方式进行，尤其适合集体培训，每期以30—60 人为宜。