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户外拓展培训的特色：

亲身投入

拓展训练的所有项目都是体验式活动，都需要参加者以体能活动为引导进行参加，为了顺利完成各项任务，还需要参加者拿出自己的认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，才能在脑海中构想明确的操作过程，促进学员全情投入，从而获得较大价值。

只有亲身投入，才能完全明白了解拓展训练的的内涵，没有参加就没有发言权。将这个观点延伸到工作中，就可以发现，工作中遇到问题也是一样，都是需要你自己的亲身投入，豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，才能实现人生一大步的跨越。

刚刚大学毕业的学生需要扩展训练吗?

相信很多人都知道新人到公司的话是很难有归属感的，尤其是对于一些刚刚大学毕业的大学生来说，他们在工作上根本没有什么经验可谈，所以根本不知道如何能通过学习而更加快速的进入工作的状态，这个时候你就需要让他们参加一次户外团队拓展训练。

通过这样的训练他们就能很快地加强对公司的归属感，还有他们也知道团队精神是十分重要的，其的是一定要发挥吃苦耐劳的精神，这样不仅仅在拓展训练中，会拿到很好的名字，更重要的是在工作上发挥吃苦耐劳的精神的话，一定会有更加好的前途，而这样帮助公司的建立会更加有好处。

　而了解到这里，现在怎么样的人群是适合户外团队拓展训练呢？这是无法具体说明的，但是这个时候可以有代表性质的说，如不仅仅是那些刚刚大学毕业的学生需要扩展训练，更重要的是大家要多方面的了解那些有过工作经验的新人，还有一些大企业等，因为这些新人很有可能还没有办法走到新的环境，所以这些有过工作经验的人也是需要扩展训练的。

企业拓展培训之所以起到对于员工锻炼的价值意义

　　拓展培训之所以起到对于员工锻炼的价值意义体现，主要是对于他们在探索学习和品质的方面上能够展现各方面的优势与不足，那么不管是针对于何方的优势与弱势，都是要经过许多的筛选情况下进行比对。能够将自己的优势发挥有余和弱势补充不足。企业拓展培训是员工们之间的相互合作以及团队精神的培养，在对于他们面对公司所遇到的困难，以及需要策划的项目案件能够有更大的启发性。对于工作上敬业的态度方面，同时也表现于拓展活动开展的每一个项目当中所体现的不同意义。